Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Aktuelle Stellenangebote CONET ISB GmbH und CONET-Gruppe
Du willst Profi im Software-Engineering, Projekt- oder Qualitätsmanagement werden oder bist schon Experte? Du hast gerade Dein Studium beendet, hast schon Berufserfahrung oder möchtest mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium Deine Karriere starten? Dann bist Du bei uns richtig.
CONET ISB GmbH ist Teil der CONET-Unternehmensgruppe. Entdecke die zahlreichen Möglichkeiten und starte mit uns in deine Karriere!
Work-Life-Balance: Geben und Nehmen in Balance
Wir fördern das Miteinander
Bei uns steht das Miteinander an erster Stelle, denn unsere Kundenprojekte nur in Teamarbeit zu leisten. Wir legen daher bei der Auswahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel Wert darauf, dass sie neben fachlicher Kompetenz auch Teamplayer-Eigenschaften mitbringen.
In einem Team trägt jede einzelne Position einen Beitrag zum Gesamterfolg. Es liegt uns deshalb viel daran, immer wieder Gelegenheiten zu schaffen, das menschliche Miteinander zu unterstützen und zu fördern – während der Arbeitszeit und auch darüber hinaus. Abteilungsinterne Aktivitäten stärken den Zusammenhalt. Gemeinsame Sportveranstaltungen, Grillfeste, Weihnachtsfeier und mehrtägige Mitarbeiter-Events unterstreichen das ISB-Unternehmensgefühl. Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung in den Geschäftsstellen bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimale und effektive Arbeitsbedingungen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf war schon immer ein wichtiges Anliegen von CONET ISB. Wir haben daher ein Umfeld eingerichtet, das Arbeiten und familienbedingte Verpflichtungen wie die Betreuung der Kinder oder die Pflege von Angehörigen optimal in Einklang bringen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ein auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitszeitmodell wählen oder bei Bedarf im Homeoffice arbeiten. Außerdem ist die Kinderbetreuung in unserer betriebseigenen Kinderkrippe gesichert.
Diese gewährt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Karlsruhe seit über 15 Jahren die Möglichkeit, nach der Geburt des Kindes schnellstmöglich in den Beruf zurückzukehren und ihre Kinder vor Ort am Arbeitsplatz betreuen zu lassen.
Talente gewinnen und fördern
Unsere Kundenprojekte erfordern Teammitglieder, die jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden ihr Bestes geben. Dazu gehört, dass wir nicht nur Talente zu uns ins Team holen, sondern ihnen auch viel Raum für die persönliche Entfaltung und Entwicklung geben.
Eine individuelle Entwicklungs- und Karriereplanung liegt uns am Herzen. Wir stellen diese durch verschiedene Werkzeuge wie Weiterbildungsprogramme, Jobprofile, Gehaltsranges, Mentorenprogramme und Reviewgespräche sicher.